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    團隊風采
    團建活動
    學術會議
    HAPPY HOUR
    人才發展
    人才戰略是公司關注的重要戰略之一,公司采取積極主動的人力資源政策吸引、發展和保留優秀的人才。
    視員工為公司最寶貴的財富和企業可持續發展的驅動力,堅持“尊重人,信任人,理解人,發展人”的原則,為人才提供發展自我、發展事業的良好平臺。
    同時,關注員工的身心健康和生活保障,倡導內部充分溝通的氛圍,提倡“認真生活,快樂工作”,爭創中國最適宜工作的公司。
    公司聘請行業知名講師定期為營銷人員進行溝通能力、分析能力、大客戶管理能力培訓,讓每位營銷人員都具備優質的營銷能力。
    公司擁有經驗豐富的內部講師,定期為管理人員進行管理能力、領導力培訓,全面提升團隊管理能力。
    人力資源部整合內外部資源為員工提供包含內部培訓、外出參加公開課、參加行業峰會論壇、在職學習等方式為各層級員工技能發展服務,支持可持續發展。
    為幫助新員工快速了解公司,盡快適應和勝任崗位,新員工到職后,人力資源部會安排入職培訓,做好新員工的入職指引,使新員工在最短的時間內,深入了解公司文化、制度與業務情況,快速融入公司。
    招聘信息
    公司飛速發展,廣納人才,真誠期待您的加入!

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    銷售代表

    全國銷售總監

    市場專員/經理/總監

    醫學專員/經理/總監

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    生物信息工程師

    數據分析師/數據科學家

    ……
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